0 C
Grindavik
30. nóvember, 2020

FIFA gæti sett félögin í bann fái fótboltakonur ekki sitt fæðingarorlof

Skyldulesning

Alþjóða knattspyrnusambandið, FIFA, er að setja saman reglugerð sem mun tryggja það að atvinnumenn í fótbolta fái sitt fæðingarorlof. Þetta er risaskref fyrir fótboltann.

Markmið reglugerðarinnar er að verja réttindi fótboltakvenna sem hafa oft lent utangátta í fótboltaheiminum þegar þær verða ófrískar.

Endurbæturnar, sem unnar voru í samráði við hagsmunaaðila, leggja til að komið sé á fót sérstökum lágmarksviðmiðum fyrir kvenkyns knattspyrnumenn, sérstaklega með tilliti til fæðingarorlofs.

Nú munu félögin því ekki komast upp með að fylgja ekki reglum um fæðingarorlof. FIFA gæti sett félög í félagsskiptabann styðji þau ekki við ólétta leikmenn sína.

Þetta er í fyrsta sinn sem FIFA stígur skref í þessa átt en réttindin eru fyrir bæði leikmenn og þjálfara félaganna.

Í reglugerðinni verður sett fram sú krafa að leikmenn eigi rétt á fjórtán vikna fæðingarorlofi þar sem þeir fái að minnsta kosti tvo þriðju af launum sínum. Reglugerðin hefur ekki verið samþykkt ennþá en hún þarf að fara í gegnum FIFA-þingið í desember. Fjórtán vikur eru reynda talsvert styttra fæðingarorlof en hjá almennu starfsfólki í mörgum löndum. Það breytir ekki því að þetta er fyrsta skrefið í rétta átt.

„Félögin munu ekki hafa lengur leyfi til að segja upp samningi við leikmann vegna þess að hann sé barnshafandi,“ sagði Emilio Garcia Silver, yfirmaður laga og reglufylgni hjá FIFA.

„Sé það hins vegar raunin þá munu við ekki aðeins sekta félagið og bæta leikmanninum þetta upp heldur munum við einnig setja félagið í félagsskiptabann. Héðan í frá þá verður betur passað upp á fótboltakonur,“ sagði Silver.

By amending the FIFA RSTP, today we are taking highly relevant decisions to protect women s football players:

Paid maternity leave.

Return to work & Registration.

Protection during pregnancy.

Special protection for dismissal.

More info https://t.co/BbIDfEKPuU pic.twitter.com/oyGtEnb0lG

— Emilio García Silvero (@GarciaSilvero) November 19, 2020

„Þessar nýju reglur eru bara heilbrigð skynsemi. Svona reglur eru í gildi í sumum löndum en við erum að tryggja að þær verði til staðar í öllum 211 löndunum. Þessar lágmarksreglur verður skylda frá og með 1. janúar 2021,“ sagði Silver.

Félögin fá einnig smá aukaréttindi til að bregðast við óléttu leikmanns síns. Þau fá þá leyfi til að þess að semja við nýjan leikmann í staðinn fyrir utan félagsskiptagluggann.

Meðal tillagna um endurbætur eru meðal annars:

  • Réttur til fæðingarorlofs í a.m.k. 14 vikur, þar sem leikmaður á rétt á a.m.k. 2/3 af launum sínum samkvæmt samningi á meðan fæðingarorlofi stendur.
  • Þegar leikmenn snúa aftur úr fæðingarorlofi er félögum þeirra skylt að aðstoða leikmann að aðlagast að nýju og útvega leikmanni viðeigandi læknishjálp.
  • Enginn leikmaður ætti að þurfa að standa illa að vígi gagnvart öðrum vegna þungunar sinnar en þannig megi tryggja betra vinnuumhverfi fyrir konur í knattspyrnu.
  • Nefnd hagsmunaaðila í knattspyrnu hjá FIFA samþykkti einnig nýjar tillögur til verndunar á stöðu knattspyrnuþjálfara. Þær tillögur miða einnig að því koma upp lágmarksviðmiðum í samningum þjálfara og miða að því að skýrar sé kveðið á um hvað þurfi að vera í samningum þjálfara.

Innlendar Fréttir